学习及发展

公司鼓励终身学习,是企业文化瑞安精神支柱之一。

培训计划

我们为不同职能的员工设有不同的事业发展及培训计划,多个发展成熟的事业发展计划继续为瑞安建业招揽人才,协助毕业生获得专业/贸易资格和管理技能,在集团发展事业。

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    见习工程师训练计划

    此计划为期四年,已于香港工程师学会取得「工务、结构、建筑及建筑服务」训练计划甲注册,目的是栽培见习工程师成为工程项目管理人员。每位见习工程师均获安排个人导师给予指导及支援,而透过特别为此计划而设的工作岗位之调配,见习工程师可获得认识其他工作层面的机会。此外,公司定期安排地盘探访、聚会及内部研讨会,并资助见习工程师参加外界培训课程,以达到「持续专业人员发展」的目标。

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    见习安全主任训练计划

    此三年制训练计划致力栽培学员成为安全、健康及环境管理的通才专业人员。见习员获全面资助在认可学府内修读晚间或日间部分时间制课程,公司亦按时提供内部培训,以加强见习员对工作所需知识及技巧的掌握。在导师或督导员的定期指导下,见习员在地盘或办公室获得全面的在职培训。

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    学徒训练计划

    此为期四年的计划,目的是栽培工业学院毕业生成为工程项目的督导人员。公司为每位学徒订立完善的在职训练计划,资助学徒修读工业学院三至四年部份时间制课程,同时亦定期安排地盘探访、演讲及训练,并委派导师为学徒提供指导及支援。

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