學習及發展

公司鼓勵終身學習,是企業文化瑞安精神支柱之一。

培訓計劃

我們為不同職能的員工設有不同的事業發展及培訓計劃,多個發展成熟的事業發展計劃繼續為瑞安建業招攬人才,協助畢業生獲得專業/貿易資格和管理技能,在集團發展事業。

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    見習工程師訓練計劃

    此計劃為期四年,已於香港工程師學會取得「工務、結構、建築及建築服務」訓練計劃甲註冊,目的是栽培見習工程師成為工程項目管理人員。每位見習工程師均獲安排個人導師給予指導及支援,而透過特別為此計劃而設的工作崗位之調配,見習工程師可獲得認識其他工作層面的機會。此外,公司定期安排地盤探訪、聚會及內部研討會,並資助見習工程師參加外界培訓課程,以達到「持續專業人員發展」的目標。

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    見習安全主任訓練計劃

    此三年制訓練計劃致力栽培學員成為安全、健康及環境管理的通才專業人員。見習員獲全面資助在認可學府內修讀晚間或日間部分時間制課程,公司亦按時提供內部培訓,以加強見習員對工作所需知識及技巧的掌握。在導師或督導員的定期指導下,見習員在地盤或辦公室獲得全面的在職培訓。

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    學徒訓練計劃

    此為期四年的計劃,目的是栽培工業學院畢業生成為工程項目的督導人員。公司為每位學徒訂立完善的在職訓練計劃,資助學徒修讀工業學院三至四年部份時間制課程,同時亦定期安排地盤探訪、演講及訓練,並委派導師為學徒提供指導及支援。

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