關愛文化

愉快的工作間

員工福祉

保持工作與生活平衡對身心健康非常重要。我們關心員工,盡力保障他們的福祉。透過全方位照顧員工的身心健康,為他們安排充分的康樂活動、興趣學習及職業指導,我們致力締造和諧友善的工作環境,讓員工與公司並肩成長。

 

我們定期為員工舉辦康樂及義工活動,鼓勵員工善用工餘時間走出工作間。集團設有社會服務假期,讓員工利用假期參與社區服務,促進工作與生活平衡之餘,亦可貢獻社區。

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    興趣小組

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    郊遊

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    生日會

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    電影欣賞

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    自助畫室

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    體育活動

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    烹飪班

加強內部溝通

瑞安建業重視與聆聽每位公司成員的意見。我們透過多個渠道加強和員工溝通,包括內聯網、員工刊物《瑞安精神》和全民問卷調查。我們相信公開的對話能增進彼此的信任,並鼓勵員工積極學習和創新。

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