管治框架

瑞安建業致力在切實可行的範圍內維持高水平的企業管治。公司重視誠信、透明度、問責制及獨立性四大原則。董事會深信,良好的企業管治對本公司的可持續發展及增長、提高其信譽以及股東價值尤關重要。

董事會現由六名成員組成 ,其成員如下:
  • 執行董事
    羅康瑞先生

    GBM, GBS, JP, 主席

  • 執行董事
    李進港先生

    行政總裁

  • 非執行董事
    羅寶瑜女士
獨立非執行董事
  • 李凱倫女士
  • 陳棋昌先生
  • 夏達臣先生
董事會的使命

董事會負責本集團業務的整體營運,承擔監控本集團營運及財務表現的責任,而董事共同負責指導及監督本集團事務以及監管策略性計劃的實行,以提升股東價值,從而促使本集團邁向成功。
 

責任與問責

執行董事獲授權負責一切營運決策,而各業務部門的高級管理層則負責本集團的日常管理、行政及營運。彼等的職能與工作獲定期檢討。董事會就管理層的權力及其需要在何等情況下進行匯報向管理層發出清晰指引。於代表本集團作出或訂立不屬董事會所授權限內的任何決定或任何承擔之前,管理層均須取得董事會批准。

董事會本身的職能及轉授予管理層的權限載列於自2008年起採用的董事會章程,董事會與管理層的相關角色及關係獲清楚訂明。董事會每年檢討董事會章程,確保其仍然切合本公司的需要。

董事均可適時地全面查閱一切相關資料及獲取公司秘書的意見及服務,以確保董事會程序及所有適用規則及規例均已獲遵行。 管理層有責任適時地向董事會及其委員會提供充足可靠的完整資料,令彼等得以作出知情決定。本公司已建立董事線上平台,以方便董事會成員透過電腦獲取所需資料。各董事均有自行接觸管理層的獨立途徑。

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